國家標準件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（以下簡稱“中心”）為進一步推進新入職員工檢驗檢測能力及個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，日前，中心對二十名新入職員工開展了一次系統(tǒng)培訓，培訓內(nèi)容涉及體系管理、內(nèi)部管理制度、檢驗標準、專業(yè)技術(shù)基礎理論和實踐操作典型案例分析等課程，由中心分管領(lǐng)導和核心技術(shù)團隊實施授課。

為適應中心的快速發(fā)展和項目開展所需，今年來中心引進了大量專業(yè)對口的新入職員工。為快速提升新入職員工綜合能力水平，中心組織了系統(tǒng)的培訓，強化新入職員工的基礎理論和基本技能。授課人員結(jié)合中心日常管理實際和檢驗檢測實例，精心編寫教案課件，為新入職員工全面認知中心運行管理要求提供了一個直接的渠道，同時也為新入職員工掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范、融會理論知識與操作實踐、汲取檢驗檢測經(jīng)驗提供了開放的平臺。此外，為進一步發(fā)揮中心技術(shù)骨干 “傳、幫、帶”作用，新入職員工根據(jù)自身專業(yè)和崗位學習所需，選擇結(jié)對帶教，與中心技術(shù)骨干簽訂了“師徒帶教協(xié)議”。

圖1：為新入職員工培訓現(xiàn)場

圖2：為新入職員工參觀企業(yè)生產(chǎn)一線